Vision, valeurs et stratégies

Pour PerspectivePlus comme pour les jeunes qui travaillent, il est primordial de connaître sa destination. Sinon, l’atterrissage risque de ne pas être au lieu prévu.

 

Nous désirons avancer main dans la main vers une société et une économie où chacun peut y trouver sa place selon ses capacités et contribuer ainsi au bien commun.

 

Les valeurs que nous vivons, plus que celles que nous posons sur papier, sont essentielles pour la construction d’une personne et de la société toute entière.

“ Faute de vision, le peuple vit sans frein. ”

Livre des proverbes

Vision

PerspectivePlus est au service de la société et plus particulièrement auprès de la jeunesse. Elle offre ses compétences à une frange de la jeunesse qui rencontre des difficultés lors de la transition entre l’école et la vie professionnelle.

 

PerspectivePlus est une entreprise d’intégration innovante et dynamique (en mouvement, pas statique, grandissante, en se diversifiant) qui permet à des jeunes de 15 à 29 ans d’être pleinement participants à la vie professionnelle.

 

PerspectivePlus est un partenaire solide pour les assurances d’invalidité, du chômage ainsi que pour l’aide sociale et l’économie locale, en vue d’une intégration rapide et durable sur le marché du travail. Les jeunes entrent le plus rapidement possible en économie, pour y trouver un emploi, un stage ou terminer leur apprentissage.

Valeurs

Nos valeurs s’orientent à la tradition judéo-chrétienne de notre pays. Nous voulons les vivre avec passion dans notre travail quotidien, elles se déclinent ainsi :

 

  • Apprendre
  • Respecter, également dans le sens de durabilité
  • Avoir confiance
  • Valoriser/Encourager
  • Créer

 

En tant qu’être humain unique et possédant des dons divers, nous sommes des êtres relationnels et dépendants d’un vis-à-vis. Nous rencontrons donc nos jeunes sur un pied d’égalité et reconnaissons qu’ils sont les artisans et experts de leur propre vie. Lors de parcours difficiles, nous les accompagnons afin de les soutenir dans l’élaboration de nouvelles perspectives.

 

Au travers de travaux utiles pour des clients et remplis de sens, les jeunes peuvent faire l’expérience d’être un maillon important dans la chaîne.

La collaboration interdisciplinaire interne accompagnée du réseau (social, familial, médical, répondants internes) est alors cruciale.

Stratégies

PerspectivePlus cherche toujours à développer de nouvelles micro-entreprises et des mesures d’intégration professionnelle novatrices orientées vers des métiers qui offrent un avenir aux jeunes. Nous tenons compte de l’évolution du monde du travail et du progrès numérique afin que les jeunes puissent trouver leur place en économie.

Histoire

PerspectivePlus est ancrée dans une longue histoire de formation et d’éducation de jeunes dans la commune de Thielle. Cela a débuté en 1766 à Montmirail et se perpétue à Don Camillo à Montmirail et à PerspectivePlus à Closel-Bourbon jusqu’à ce jour.

1766 - 1988
222 ans d'histoire
C’est grâce à la Communauté Don Camillo à Montmirail que PerspectivePlus a vu le jour. Montmirail a été un centre de formation de 1766 à 1988, soit durant 222 ans.
1766 - 1988
31 mai 2012
Création d’un groupe de projet «jeunesse»
31 mai 2012
5 août 2013
Le début de l'entreprise d'intégration
PerspectivePlus démarre avec des mesures pour l’assurance invalidité 5 micro-entreprises et partenariats : fiduciaire, paysagisme, construction, métiers du cheval, cuisine 5 collaborateurs-trices juniors
5 août 2013
janvier 14
Soutien important
Dons et prêts
janvier 14
11 août 2014
Le service d'emploi
Nouvelle volée. Le service de l’emploi réserve 6 places pour des semestres de motivation 13 collaborateurs-trices juniors 5 collaborateurs-trices juniors
11 août 2014
17 décembre 2014
Au service du Conseil Fédéral
Les juniors de P+ servent le collège du Conseil Fédéral pour une fondue au Chaument
17 décembre 2014
27 mai 2015
Le départ vers le marché du travail
Premiers apprentis terminant leur formation. Les services sociaux font appel à nos services d’intégration. 7 micro-entreprises et partenariats : fiduciaire, paysagisme, construction, métiers du cheval, cuisine, maraîchage, conciergerie 20 collaborateurs-trices juniors
27 mai 2015
28 août 2018
Cuisine de transformation/bio
Nouvelle cuisine de transformation de nos produits bio-suisse. 7 micro-entreprises et partenariats : fiduciaire, paysagisme, construction, métiers du cheval, cuisine, maraîchage, conciergerie 28 collaborateurs-trices juniors
28 août 2018
1er novembre 2018
Nouvelle direction
Les fondateurs Bernard Frei et Mathias Reich remettent la direction à Thierry Zimmermann 9 micro-entreprises et partenariats : fiduciaire, paysagisme, construction, métiers du cheval, cuisine, maraîchage, conciergerie, communication, intendance 30 collaborateurs-trices juniors
1er novembre 2018
1er août 2021
Avenirodrome
Ouverture de l’avenirodrome Programme d’orientation professionnelle au travers de la pratique
1er août 2021
1er mars 2022
Nouveau: VELO_ACADEMY
Secteur pour mécanicien en cycles pour 4 collaborateur-trices juniors
1er mars 2022
Nouveaux horizons

Partenaires et sponsors

PerspectivePlus est étroitement liée à l’économie locale et construit des partenariats avec de nombreux acteurs.

 

Nous pouvons compter sur de nombreuses personnes, fondations et associations qui nous soutiennent généreusement depuis la création de l’entreprise en 2013. Grâce à leur soutien, nous avons pu accueillir des centaines de jeunes et leur offrir un tremplin vers le marché de l’emploi.

Partenaires économiques

Sponsors, donateurs et contributeurs

Des entreprises, des clubs services, des fondations et associations ainsi que d’innombrables personnes individuelles ont fait preuve de leur soutien.

Nous publions ici les institutions et personnes qui ont accepté d’être nommées.

Donation de Susanne et
Martin Knechtli-Kradolfer