Programme du service de l'emploi "semoPlus"
La jeune personne est en mesure de trouver un lieu de formation correspondant à ses capacités et ses intérêts en ayant acquis des compétences techniques ainsi que socioprofessionnelles.
« Le programme m’a encouragé d’être avec d’autres jeunes qui étaient dans une même situation de recherche de métier et de places d’apprentissage ».
Normal 0 21 false false false FR X-NONE AR-SA /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:Arial; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}Simon, participant

Semestre de motivation « semoPlus »
Le semestre de motivation semoPlus a pour but de préparer le jeune (15-22 ans) à sa future profession, en fonction de ses propres ressources et intérêts. Nous l’accompagnons dans les différentes étapes d’évaluation, de bilan de compétences, d’orientation et de décision, en l’aidant à concrétiser un projet professionnel, à renforcer sa confiance en soi et en travaillant sur sa sociabilisation professionnelle.